اینستاگرام، تیک تاک و توئیتر برای کارمندان فرانسوی ممنوع
تاریخ انتشار: ۷ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۴۰۶۲۵۹
فرانسه استفاده از اینستاگرام، توییتر، تیکتاک و سایر برنامههای تفریحی را در تلفنهای کارمندان دولت به دلیل نگرانی در مورد امنیت دادهها ممنوع کرده است.
به گزارش ایران اکونومیست به نقل از الجزیره، وزارت توسعه عمومی و خدمات مدنی در توییتر نوشتند که این ممنوعیت فوراً اجرایی میشود. استانیسلاس گوئرینی، وزیر توسعه گفت، به منظور تضمین امنیت سایبری ادارات و کارمندان دولت، دولت تصمیم گرفته است برنامههای تفریحی مانند تیک تاک را در تلفنهای حرفهای کارمندان دولت ممنوع کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود که چندین هفته است که چندین شرکای اروپایی و بینالمللی فرانسه اقداماتی را برای محدود کردن یا ممنوع کردن دانلود و نصب یا استفاده از اپلیکیشن اشتراکگذاری ویدیوی چینی تیک تاک توسط دولتهایشان اتخاذ کردهاند.
گوئرینی گفت که برنامههای تفریحی از سطوح کافی از امنیت سایبری و حفاظت از دادهها برای استقرار در تجهیزات ادارات برخوردار نیستند و افزود که میتوان به دلایل حرفهای مانند ارتباطات سازمانی یک اداره، معافیتها را در نظر گرفت.
مجموعهای از دولتها و نهادها، از جمله کاخ سفید، پارلمان بریتانیا، دولت هلند و بلژیک، پارلمان نیوزلند و دولتهای کانادا، هند، پاکستان، تایوان و اردن، تیک تاک را در هفتههای اخیر ممنوع کردهاند.
نگرانیهای مربوط به خطرات امنیتی ادعایی ناشی از تیک تاک بیشتر توسط قانونگذاران آمریکایی و مقامات امنیت ملی مطرح شده است که میگویند دولت چین میتواند به دادههای کاربر توسط این برنامه دسترسی داشته باشد.
درخواستها برای ممنوعیت تیک تاک از دستگاههای دولتی پس از آن که کریستوفر رای، مدیر افبیآی در نوامبر گفت که این کار خطرات امنیت ملی را به همراه دارد، شدت گرفت. اواخر ماه گذشته، دو نهاد بزرگ سیاستگذار اتحادیه اروپا - کمیسیون و شورا - استفاده از تیک تاک بر روی تلفنهای کارکنان را به دلایل امنیت سایبری ممنوع کردند.
پکن واشنگتن را به انتشار اطلاعات نادرست و سرکوب تیک تاک متهم کرده است. در اوایل این ماه، سخنگوی وزارت خارجه چین، وانگ ونبین گفت که ایالات متحده هنوز مدرکی ارائه نکرده است که نشان دهد تیک تاک امنیت ملی این کشور را تهدید می کند و از بهانه امنیت دادهها برای سوء استفاده از قدرت خود برای سرکوب شرکتهای خارجی استفاده میکند.
منبع: خبرگزاری ایسنا برچسب ها: فرانسه
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: فرانسه داده ها تیک تاک
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۴۰۶۲۵۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بخشنامه ممنوعیت دریافت هر نوع هدیه توسط کارکنان دولت به دستگاههای اجرایی ابلاغ شد
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا از سازمان اداری و استخدامی کشور، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشتماه با ابلاغ بخشنامهای به دستگاههای اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزههای ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمانها، شرکتها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاههای اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب میشود.
این بخشنامه همچنین یادآور میشود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاههای اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشادهرویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح میکند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید میکند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
انتهای پیام/